Formado por cuatro miembros del Consejo de Administración y un auditor corporativo del Grupo ISA, el Comité de Auditoria Interna tiene como objetivo fortalecer el sistema de control interno, la gestión de riesgos y las practicas de gobierno corporativa.
El comité también tiene entre sus atribuciones aumentar la efectividad de la auditoria interna, acompañar y evaluar el trabajo de los auditores independientes aprobar el Plan Anual de Auditoria Interna, supervisar su cumplimiento y asegurar la implementación de mejorías recomendada por los auditores internos y externos.
La CTEEP posee un Plan de Auditoría Interna para un ciclo de tres años, en el cual el 100% de las unidades (regionales y sede) son auditadas. Este plan considera la evaluación de riesgos en los procesos, incluyendo corrupción. (GRI SO2)
Composición:
Fernando Maida Dall’aqua, Sinval Zaidan Gama, Isaac Yanovich Farbaiarz, Julián Darío Cadavid Velásquez e John Jairo Vásquez López
Comité de Remuneración
Integrado por tres miembros del Consejo de Administración, es responsable por monitorear, analizar y proponer temas relacionados con la remuneración de los directores y consejeros, indicación de miembros para la Dirección, cargos y salarios, política salarial, remuneración variable, participación en ganancias y resultados (PLR) y acuerdos colectivos de trabajo
Composición:
Comitê de Remuneración
Luis Fernando Alarcón Mantilla, Luisa Fernanda Lafaurie Rivera,
Orlando José Cabrales (até 21/05/2012)
e Isaac Yanovich Farbaiarz (a partir de 21/05/2012)