Balanço Social Anual / 2013



Bases de Cálculo 2012 2013
Receita Líquida (RL) 1.888.432 822.235
Resultado Operacional (RO) (Lucro antes do imposto de renda e da contribuição social) 1.183.240 -150.030
Folha de Pagamento Bruta (FPB) 188.052 190.407
     
Indicadores Sociais Internos    
Alimentação 14.405 15.030
Encargos Sociais Compulsórios 49.186 50.008
Previdência Privada 3.859 3.608
Saúde 13.475 15.549
Segurança e saúde no trabalho 1.943 1.621
Educação 900 850
Cultura 0 0
Capacitação e desenvolvimento profissional 2.260 1.985
Creches ou auxílio creche 223 223
Participação nos lucros e resultados 11.500 8.200
Outros 0 0
Total - Indicadores sociais internos 97.751 97.074
     
Indicadores Sociais Externos    
Educação (Projeto Amigos da Energia) 245 356
Cultura (Patrocínios via leis de incentivo fiscal) 2.937 0
Saúde e saneamento 0 0
Esporte 0 0
Combate à fome e segurança alimentar 0 0
Outros (Programa Energia Solidária) 25 13
Total das contribuições para a sociedade 3.207 369
Tributos (excluídos os encargos sociais) 321 448
Total 3.528 817
     
Indicadores ambientais    
Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa. (Abrange disposição de resíduos, gestão e proteção ambiental e remediações) 3.078 3.442
Investimentos em programas e/ou projetos externos. (Abrange iniciativas como Projeto Cuca, Pomar Urbano e Campanha de Prevenção à Queimadas. Em 2012, contemplou a construção de centrais de armazenamento de resíduos, além de TACs e TCRAs) 1.290 390
Total dos investimentos em meio ambiente 4.368 3.832
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: ( x ) não possui metas
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 0 a 50%
( ) cumpre de 76 a 100%
( x ) não possui metas
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 0 a 50%
( ) cumpre de 76 a 100%
     
Indicadores do Corpo Funcional    
Nº de empregados(as) ao final do exercício 1.506 1.438
Nº de admissões durante o período 126 69
Nº de empregados(as) terceirizados(as)
(Considerado o somatório de trabalhadores terceirizados que prestaram serviços à CTEEP ao longo do ano)
2.541 2.391
Nº de estagiários 62 41
Nº de empregados(as) acima de 45 anos 575 567
Nº de mulheres que trabalham na empresa 155 135
% cargos de chefia ocupados por mulheres 1% 1%
Nº de negros(as) que trabalham na empresa Na gestão das informações sobre o seu quadro funcional, a CTEEP não utiliza subdivisões por etnias.
% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais 63 64
     
Informações Relevantes quanto ao Exercício da Cidadania Empresarial    
Relação entre a maior e menor remuneração (CLTs) 17 16
Número total de acidentes de trabalho 2 6
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por: ( ) direção
( x ) direção e 	gerências
( ) todos(as) 	empregados(as)
( ) direção
( x ) direção e 	gerências
( ) todos(as) 	empregados(as)
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: ( x ) direção e 	gerências
( ) todos(as) 	empregados(as)
( ) todos(as) + Cipa
( x ) direção e 	gerências
( ) todos(as) 	empregados(as)
( ) todos(as) + Cipa
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: ( ) não se envolve
( ) segue as normas 	da OIT
( x ) incentiva e segue 	a OIT
( ) não se envolve
( ) segue as normas 	da OIT
( x ) incentiva e segue 	a OIT
A previdência privada contempla: ( ) direção
( ) direção e 	gerências
( x ) todos(as) 	empregados(as)
( ) direção
( ) direção 	e gerências
( x ) todos(as) 	empregados(as)
A participação nos lucros ou resultados contempla: ( ) direção
( )	direção e 	gerências
( x ) todos(as) 	empregados(as)
( ) direção
( )	direção e 	gerências
( x ) todos(as) 	empregados(as)
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: ( ) não são 	considerados
( x ) são sugeridos
( ) são exigidos
( ) não são 	considerados
( x ) são sugeridos
( ) são exigidos
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: ( ) não se envolve
( x ) apoia
( ) organiza e 	incentiva
( ) não se envolve
( x ) apoia
( ) organiza e 	incentiva
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): na empresa: 0
no Procon: 0
na Justiça: 0
na empresa: 0
no Procon: 0
na Justiça: 0
% de reclamações e críticas solucionadas: na empresa: N/A
no Procon: N/A
na Justiça: N/A
(Não houve reclamações)
na empresa: N/A
no Procon: N/A
na Justiça: N/A
(Não houve reclamações)
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): 2.061.349 475.052
Distribuição do Valor Adicionado (DVA): Governo: 33%
Colaboradores(as): 11%
Acionistas: 13%
Terceiros: 15%
Retido: 28%
Governo: 0%
Colaboradores(as): 47%
Acionistas: 7%
Terceiros: 46%
Retido: 0%











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